19 lines
2 KiB
Markdown
19 lines
2 KiB
Markdown
# Roadmap
|
||
|
||
## Готово: foundation
|
||
|
||
Runtime modes and ports, ULID/event envelope, PostgreSQL RLS infrastructure, outbox/inbox/idempotency/audit, manifest/settings/OpenAPI validation, health/version, Docker/Compose, CI and documentation.
|
||
|
||
Подтверждённый Payroll foundation: чистый движок правил, отраслевые пресеты, недельные периоды, распределение фонда, типизированные часы, схема версионированных правил/ведомостей/выплат, append-only ledger и тесты на примерах владельца.
|
||
|
||
## Следующий этап — только после требований владельца
|
||
|
||
1. Реализовать API и административный интерфейс подразделений, показателей, правил оплаты и ведомостей поверх готового доменного ядра.
|
||
2. Связать подтверждённые смены терминала с `WorkSession`, сохранив ручную корректировку и аудит.
|
||
3. Добавить импорт и сверку с таблицами владельца перед переходом на расчёт в модуле.
|
||
4. Подключить мобильный кабинет сотрудника только к серверному API — без формул и расчёта на устройстве.
|
||
5. Получить фактический Core gateway/JWT, Module SDK, Settings/Files/Notifications/Event Bus runtime contracts и реализовать platform adapters/conformance tests.
|
||
6. Отдельно согласовать официальный расчёт, Scheduling, Leave, Documents и Audit/Reporting.
|
||
7. Утвердить backup RPO/RTO/retention и провести documented restore drill.
|
||
|
||
Никакой пункт не означает автоматически готовую бизнес-функцию или срок.
|